Retraites complémentaires et cotisation AGFF
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Retraites complémentaires et cotisation AGFF
| Base (2) | Salarié | Employeur | |
| Non cadres Arrco | Tranche 1 Tranche 2 |
3,05 % 8,05 % |
4,58 % 12,08 % |
| Cadres Arrco | Tranche A | 3,05 % | 4,58 % |
| Cadres Agirc | Tranche B | 7,75 % | 12,68 % |
| Cadres supérieurs | Tranche C | variable | variable |
| CET(3) | (4) | 0,13 % | 0,22 % |
| Cotisation AGFF(3)
Cadres Non cadres |
Tranche A Tranche B Tranche 1 Tranche 2 |
0,80 % 0,90 % 0,80 % 0,90 % |
1,20 % 1,30 % 1,20 % 1,30 % |
(1) Taux minima de cotisation compte tenu du taux d’appel de 125 % sur les taux contractuels minima Agirc et Arrco.
(2) Tranches 1 et A : dans la limite du plafond de la Sécurité sociale.
Tranche 2 : de 1 à 3 fois le plafond de la Sécurité sociale.
Tranche B : de 1 à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale.
Tranche C : de 4 à 8 fois le plafond de la Sécurité sociale.
(3) Le taux d’appel de 125 % ne s’applique pas à la CET ni à la cotisation AGFF.
(4) La contribution exceptionnelle et temporaire (CET) est applicable aux rémunérations versées aux cadres dès le 1er euro et dans la limite de 8 fois le plafond de la Sécurité sociale. La répartition de la CET est de 40 % à la charge du salarié et de 60 % à la charge de l’employeur. Pour 2014, son taux reste fixé à 0,35 %.
Publié le mercredi 01 janvier 2014 - © Copyright Les Echos Publishing - 2013