Base (2) | Taux global | Part salarié (3) | Part employeur (3) | |
Contribution d’équilibre général(4) | Tranche 1 Tranche 2 | 2,15 % 2,70 % | 0,86 % 1,08 % | 1,29 % 1,62 % |
Contribution d’équilibre technique(5) | Tranches 1 et 2 | 0,35 % | 0,14 % | 0,21 % |
(1) Ces contributions ne génèrent pas de droits à retraite pour les cotisants mais servent à financer le fonctionnement du régime.
(2) Tranche 1 : dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale ; tranche 2 : de 1 à 8 fois ce plafond.
(3) Répartition, en principe, de 40 % à la charge du salarié et de 60 % à celle de l’employeur.
(4) La contribution d’équilibre général est due par tous les salariés.
(5) La contribution d’équilibre technique est payée uniquement par les salariés dont la rémunération est supérieure au plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Publié le lundi 01 janvier 2024 - © Copyright Les Echos Publishing - 2023