Les changements sur la feuille de paie en 2021

Au sommaire :

• Voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie de vos salariés à compter du 1 janvier 2021.
• Le montant du Smic
• Le plafond de la Sécurité sociale
• Le minimum garanti
• La cotisation maladie Alsace-Moselle
• La gratification due aux stagiaires
• La cotisation AGS
• La limite d’exonération des titres-restaurant
• La réduction générale des cotisations patronales

Le montant du Smic

Au 1er janvier 2021, le taux horaire brut du Smic passe de 10,15 € à 10,25 €.

En 2021, le Smic augmente d’environ 1 %. Une hausse qui est donc limitée à la revalorisation légale sans « coup de pouce » gouvernemental.

Son taux horaire brut s’établit donc à 10,25 € à partir du 1^er janvier 2021, contre 10,15 € en 2020.

Quant au Smic mensuel brut, il progresse de 15,16 € en passant de 1 539,42 € en 2020 à 1 554,58 € en 2021, pour une durée de travail de 35 heures par semaine.

Précision : le montant brut du Smic mensuel est calculé selon la formule suivante : 10,25 x 35 x 52/12 = 1 554,58 €.

Smic mensuel au 1^er janvier 2021 en fonction de l’horaire hebdomadaire

Horaire hebdomadaire	Nombre d’heures mensuelles	Montant brut du Smic*
35 H	151 2/3 H	1 554,58 €
36 H(1)	156 H	1 610,10 €
37 H(1)	160 1/3 H	1 665,63 €
38 H(1)	164 2/3 H	1 721,15 €
39 H(1)	169 H	1 776,67 €
40 H(1)	173 1/3 H	1 832,19 €
41 H(1)	177 2/3 H	1 887,71 €
42 H(1)	182 H	1 943,23 €
43 H(1)	186 1/3 H	1 998,75 €
44 H(2)	190 2/3 H	2 065,38 €

* calculé par la rédaction
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36^eà la 43^eincluse) sont majorées de 25 %.
(2) À partir de la 44^e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.

Publié le vendredi 18 décembre 2020 - © Copyright Les Echos Publishing - 2021