Les changements sur la feuille de paie en 2015

Au sommaire :

• Comme chaque début d’année, voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie à partir de janvier 2015.
• Revalorisation du Smic
• Hausse du minimum garanti en 2015
• Plafond de la Sécurité sociale
• Franchise de cotisations pour les stagiaires
• Cotisation patronale d’allocations familiales
• Hausse des taux des cotisations de retraite
• Maintien de la cotisation maladie Alsace-Moselle
• Maintien de la cotisation AGS
• Limite d’exonération des titres-restaurant
• Cotisation GMP : montant provisoire
• Barèmes des avantages en nature
• Barèmes des frais professionnels
• Réduction Fillon
• Une nouvelle contribution patronale
• Contribution Fnal

Cotisation patronale d’allocations familiales

Le taux de la cotisation patronale d’allocations familiales baisse, en 2015, pour les rémunérations annuelles inférieures ou égales à 1,6 Smic.

Depuis le 1^er janvier 2014, le taux de la cotisation patronale d’allocations familiales applicable sur les salaires est fixé à 5,25 % quel que soit le niveau de rémunération. Au 1^er janvier 2015, ce taux est abaissé à 3,45 % pour les rémunérations annuelles inférieures ou égales à 1,6 fois le Smic.

Précision : cette modulation de la cotisation d’allocations familiales s’applique aux entreprises entrant dans le champ d’application de la réduction Fillon c’est-à-dire notamment les employeurs du secteur privé entrant dans le champ d’application du régime d’assurance chômage (entreprises industrielles, commerciales, artisanales et agricoles, professions libérales, sociétés civiles, etc.).

Publié le vendredi 26 décembre 2014 - © Copyright Les Echos Publishing - 2014