De nombreuses mesures susceptibles d'affecter la gestion de la paie des entreprises viennent d'être adoptées dans le cadre de la nouvelle loi dite « de simplification du droit ».
Ces mesures touchent ainsi différents domaines que sont les cotisations sociales, les déclarations sociales et les rémunérations des salariés.
Tour d'horizon de ces nouveautés.
Publié le jeudi 28 juin 2012 - © Copyright SID Presse - 2011