Comment mettre en place un intéressement dans l’entreprise ?

Au sommaire :

• L’intéressement consiste à associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de votre entreprise via le versement de primes, le plus souvent annuelles. Selon les chiffres publiés par la société de gestion Amundi, environ 2,7 Md€ ont é
• Une prime pour les salariés... et le chef d’entreprise
• Une mise en place facilitée
• Un calcul et une répartition adaptés à l’entreprise
• Un régime social et fiscal avantageux
• Vous pouvez aller plus loin !

L’intéressement consiste à associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de votre entreprise via le versement de primes, le plus souvent annuelles. Selon les chiffres publiés par la société de gestion Amundi, environ 2,7 Md€ ont é

Publié le vendredi 18 avril 2025 - © Copyright Les Echos Publishing - 2025