Comment bien rédiger un contrat de travail

Au sommaire :

• Si la rédaction d’un contrat de travail n’est pas toujours requise, elle est vivement recommandée ! En effet, ce document vous permet de fixer, d’un commun accord avec votre salarié et par écrit, les conditions de votre future collaboration, limitant ains
• Les clauses incontournables
• Les clauses spécifiques
• Les clauses interdites

Si la rédaction d’un contrat de travail n’est pas toujours requise, elle est vivement recommandée ! En effet, ce document vous permet de fixer, d’un commun accord avec votre salarié et par écrit, les conditions de votre future collaboration, limitant ains

Publié le jeudi 27 janvier 2022 - © Copyright Les Echos Publishing - 2022