Comment bien rédiger un contrat de travail

Au sommaire :

• Si la rédaction d’un contrat de travail n’est pas toujours requise, elle est pourtant vivement recommandée ! Et pour cause : ce document vous permet de déterminer, d’un commun accord avec votre salarié et par écrit, les conditions de votre future collabor
• Les clauses incontournables
• Les clauses spécifiques
• Les clauses interdites

Si la rédaction d’un contrat de travail n’est pas toujours requise, elle est pourtant vivement recommandée ! Et pour cause : ce document vous permet de déterminer, d’un commun accord avec votre salarié et par écrit, les conditions de votre future collabor

Publié le vendredi 15 septembre 2017 - © Copyright Les Echos Publishing - 2019