SMIC horaire et mensuel
| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 01/12/11* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 393,85 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 443,60 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 493,35 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 543,22 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 592,97 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 642,72 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 692,59 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 742,34 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 792,09 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 851,94 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 9,19 € | 11,49 € | 13,79 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel (pour toutes les entreprises soumises à la durée légale hebdomadaire de 35 h) SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 01/01/11* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 365,03 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 413,74 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 462,46 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 511,28 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 559,99 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 608,71 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 657,53 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 706,24 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 754,96 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 813,55 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 9 € | 11,25 € | 13,50 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 01/01/10* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 343,80 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 391,78 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 439,75 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 487,84 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 535,82 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 583,79 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 631,88 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 679,86 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 727,83 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 785,51 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,86 € | 11,08 € | 13,29 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 01/07/09* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 337,73 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 385,49 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 433,25 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 481,12 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 528,88 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 576,64 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 624,51 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 672,27 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 720,03 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 777,45 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,82 € | 11,03 € | 13,23 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 01/07/08* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 321,05 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 368,20 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 415,36 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 462,62 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 509,77 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 556,93 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 604,19 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 651,34 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 698,50 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 755,22 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,71 € | 10,89 € | 13,07 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur du 01/05/08 au 30/06/08* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 308,91 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 355,63 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 402,35 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 449,18 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 495,90 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 542,62 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 589,45 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 636,17 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 682,89 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 739,09 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007).
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,63 € | 10,79 € | 12,95 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur du 01/10/07 au 30/04/08* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 280,09 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 325,77 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 371,45 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 417,24 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 462,92 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 508,60 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 554,39 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 600,07 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 645,75 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 700,69 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,44 € | 10,55 € | 12,66 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel (pour les entreprises de plus de 20 salariés soumises à la durée légale hebdomadaire de 35 h)| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur du 01/07/07 au 30/09/07* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 280,09 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 325,77 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 371,45 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 417,24 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 462,92 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 508,60 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 554,39 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 600,07 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 645,75 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 700,69 € |
* Calculé par nos soins.
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,44 € | 10,55 € | 12,66 € |
* Calculées par nos soins.
SMIC mensuel en fonction de l'horaire hebdomadaire| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 1/07/06 |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 254,31 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 299,08 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 343,85 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 388,73 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 433,50 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 478,27 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 523,15 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 567,92 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 612,69 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 666,55 € |
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,27 € | 10,34 € | 12,41 € |
| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 1/07/05 |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 217,91 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 261,38 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 304,86 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 348,43 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 391,90 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 435,38 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 478,95 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 522,42 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 565,90 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 618,20 € |
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.
(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales*| Jusqu'à 35 h par semaine |
De 36 h à 43 h par semaine |
Au-delà de 43 h par semaine |
| Heure normale | Heure majorée de 25 % |
Heure majorée de 50 % |
| 8,03 € | 10,04 € | 12,05 € |
| Horaire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 1/07/04 |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 154,18 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 195,36 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 236,54 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 277,81 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 318,99 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 360,17 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 401,44 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 442,62 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 483,80 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 1 533,25 € |
Observation : la date d'application est le premier jour du mois.
(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.
(2) A partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Attention les conventions ou accords collectifs étendus peuvent fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
Majorations légales|
Publié le mercredi 30 novembre 2011 - © Copyright SID Presse - 2011 Dans la même rubrique...
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