Depuis 2010, le Smic est revalorisé le 1er janvier de chaque année en fonction notamment de l'évolution de l'indice des prix à la consommation.
Toutefois, afin d'apporter un soutien immédiat au pouvoir d'achat, le gouvernement a décidé d'anticiper la prochaine revalorisation automatique du Smic en procédant à une revalorisation exceptionnelle de 2% du Smic à compter du 1er juillet 2012. Cette revalorisation étant destinée à compenser l'inflation intervenue depuis la précédente augmentation - qui est de + 1,4 % - tout en ajoutant un coup de pouce supplémentaire de 0,6 %.
Dans un communiqué de presse du 26 juin 2012, le ministère du Travail annonce ainsi que le taux horaire du Smic sera fixé, à compter du 1er juillet 2012, à 9,40 € au lieu de 9,22 €. Quant au Smic mensuel brut, il s'élèvera à 1 425,70 € pour 151,67 heures (35 heures par semaine), contre 1 399,40 € actuellement.
Remarque : le résultat du Smic mensuel brut est légèrement différent si l'on utilise la formule de calcul suivante, également valable, qui consiste à ne pas arrondir la durée mensuelle du travail : 9,40 x [35 x (52/12)] = 1 425,67 €.
Smic mensuel au 1er juillet 2012 en fonction de l'horaire hebdomadaireHoraire hebdo. |
Nb. d'heures mensuelles |
SMIC brut en vigueur à partir du 01/07/12* |
35 H | 151 2/3 H | 1 425,70 € |
36 H (1) | 156 H | 1 476,58 € |
37 H (1) | 160 1/3 H | 1 527,46 € |
38 H (1) | 164 2/3 H | 1 578,45 € |
39 H (1) | 169 H | 1 629,33 € |
40 H (1) | 173 1/3 H | 1 680,21 € |
41 H (1) | 177 2/3 H | 1 731,20 € |
42 H (1) | 182 H | 1 782,08 € |
43 H (1) | 186 1/3 H | 1 832,96 € |
44 H (2) | 190 2/3 H | 1 894,15 € |
* Calculé par nos soins. Observation : la date d'application est le premier jour du mois. (1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007). (2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Publié le mardi 26 juin 2012 - © Copyright SID Presse - 2012