Depuis 2010, le Smic est revalorisé le 1 er janvier de chaque année en fonction notamment de l’évolution de l’indice des prix à la consommation.
Mais une revalorisation automatique est également prévue par le Code du travail lorsque l’indice des prix à la consommation hors tabac augmente d’au moins 2 % par rapport à l’indice ayant précédemment servi de référence pour fixer l’augmentation du Smic. Le Smic étant alors relevé à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement.
Or ce pourcentage a été atteint avec l’indice des prix du mois d’octobre, dévoilé à la mi-novembre (+2,1 %), entraînant ainsi une revalorisation du Smic à compter du 1 er décembre 2011.
Dans ce cadre, la Direction générale du travail a annoncé que le montant brut du Smic horaire passera, au 1 er décembre 2011, de 9 € à 9,19 €. Quant au Smic mensuel brut, il passera de 1 365,03 à 1 393,85 €.
Remarque : le résultat du Smic mensuel brut est légèrement différent si l’on utilise la formule de calcul suivante, également valable, qui consiste à ne pas arrondir la durée mensuelle du travail : 9,19 x [35 x (52/12)] = 1 393,82 €.
Horaire
hebdo. |
Nb. d'heures
mensuelles |
SMIC brut en vigueur
à partir du 01/12/11* |
35 H | 151 2/3 H | 1 393,85 € |
36 H (1) | 156 H | 1 443,60 € |
37 H (1) | 160 1/3 H | 1 493,35 € |
38 H (1) | 164 2/3 H | 1 543,22 € |
39 H (1) | 169 H | 1 592,97 € |
40 H (1) | 173 1/3 H | 1 642,72 € |
41 H (1) | 177 2/3 H | 1 692,59 € |
42 H (1) | 182 H | 1 742,34 € |
43 H (1) | 186 1/3 H | 1 792,09 € |
44 H (2) | 190 2/3 H | 1 851,94 € |
* Calculé par nos soins. (1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 % (y compris dans les entreprises de 20 salariés et moins depuis le 1er octobre 2007). (2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.
Publié le lundi 21 novembre 2011 - © Copyright SID Presse - 2011