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Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2021
Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2021
11 avril 2022
Pour continuer à avoir droit aux exonérations de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines, les associations doivent effectuer leur déclaration des mouvements de main-d’œuvre d’ici le 30 avril 2022.
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Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2021
Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2021
7 avril 2022
Les employeurs ayant droit à l’exonération de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines doivent transmettre leur déclaration des mouvements de main-d’œuvre de l’année dernière d’ici le 30 avril 2022.
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Pour bien gérer les jours fériés dans votre entreprise…
Pour bien gérer les jours fériés dans votre entreprise…
6 avril 2022
Le point sur les règles applicables aux prochains jours fériés.
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Conflit en Ukraine : vous pouvez reporter le paiement de vos cotisations
Conflit en Ukraine : vous pouvez reporter le paiement de vos cotisations
5 avril 2022
Les employeurs et les travailleurs indépendants impactés par la hausse des prix de l’énergie et la perte de débouchés à l’export peuvent différer le paiement de leurs cotisations sociales.
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Vers une hausse du Smic début mai
Vers une hausse du Smic début mai
4 avril 2022
La forte inflation des derniers mois entraînera une revalorisation automatique du Smic le 1er mai 2022.
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L’activité partielle à l’épreuve du conflit en Ukraine
L’activité partielle à l’épreuve du conflit en Ukraine
1 avril 2022
Les entreprises dont l’activité est ralentie ou arrêtée du fait des conséquences économiques du conflit en Ukraine peuvent recourir à l’activité partielle.
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Reporter une visite médicale, c’est possible !
Reporter une visite médicale, c’est possible !
30 mars 2022
Le médecin du travail a la possibilité de différer, d’un an ou de 6 mois maximum, certaines visites médicales des salariés.
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Index égalité professionnelle : de nouvelles publications obligatoires
Index égalité professionnelle : de nouvelles publications obligatoires
29 mars 2022
Les entreprises d’au moins 50 salariés sont soumises à de nouvelles obligations de publication concernant leur index de l’égalité professionnelle.
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