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Du nouveau pour l’activité partielle de longue durée
Du nouveau pour l’activité partielle de longue durée
25 avril 2022
Les entreprises peuvent demander à bénéficier de l’activité partielle de longue durée jusqu’au 31 décembre 2022.
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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : déclaration annuelle en mai
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : déclaration annuelle en mai
20 avril 2022
La déclaration relative à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés de l’année 2021 doit être effectuée dans la DSN d’avril 2022 transmise, selon l’effectif de l’entreprise, le 5 ou le 16 mai.
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Une hausse du Smic et du minimum garanti au 1er mai
Une hausse du Smic et du minimum garanti au 1er mai
20 avril 2022
À compter du 1er mai, le montant horaire brut du Smic s’élève à 10,85 € et le minimum garanti à 3,86 €.
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Des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés
Des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés
20 avril 2022
Deux dispositifs, à savoir l’essai encadré et la convention de rééducation professionnelle en entreprise, ont été officialisés par la loi « santé au travail » pour lutter contre la désinsertion professionnelle des salariés en arrêt de travail.
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Une augmentation du Smic début mai
Une augmentation du Smic début mai
15 avril 2022
Le montant horaire brut du Smic s’élèvera à 10,85 € à compter du 1er mai 2022.
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Rupture conventionnelle : n’oubliez pas l’exemplaire pour le salarié !
Rupture conventionnelle : n’oubliez pas l’exemplaire pour le salarié !
14 avril 2022
L’employeur doit remettre au salarié un exemplaire de la convention de rupture, sous peine de voir la rupture conventionnelle annulée.
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Exploitants agricoles : revalorisation des indemnités journalières
Exploitants agricoles : revalorisation des indemnités journalières
12 avril 2022
Les montants des indemnités journalières dues aux exploitants agricoles en cas d’arrêt de travail sont revalorisés à compter du 1er avril 2022.
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Du nouveau pour l’indemnisation chômage des chefs d’entreprise
Du nouveau pour l’indemnisation chômage des chefs d’entreprise
11 avril 2022
Les chefs d’entreprise peuvent désormais percevoir une allocation chômage lorsque leur entreprise fait l’objet d’une déclaration de cessation totale et définitive d’activité en raison du défaut de viabilité économique de cette activité.
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