Le retrait d'une délégation générale de signature accordée à un salarié cadre constitue, en principe, une modification de son contrat de travail. // Lire la suite
Le dispositif d'activité partielle de longue durée, dont l'indemnisation est plus avantageuse pour les salariés que celle due en cas de chômage partiel classique, vient d'être modifié. // Lire la suite
Les mises en chômage partiel de salariés effectuées depuis le 11 mars 2012 ne nécessitent plus d'autorisation administrative préalable. // Lire la suite
Deux nouveaux formulaires administratifs de rupture conventionnelle remplacent les modèles jusqu'alors en vigueur pour les salariés ordinaires et les salariés protégés. // Lire la suite
