La Cour de cassation vient de préciser que toutes les heures de nuit comprises dans l'horaire de travail habituel d'un salarié doivent, être comptabilisées pour déterminer si celui-ci bénéficie ou non du statut de travailleur de nuit. // Lire la suite
Les salariés des hôtels, cafés, et restaurants devraient en principe continuer à bénéficier d'une prime annuelle à l'échéance de la paie du 1er juillet. // Lire la suite
L'Unédic a apporté des précisions sur les modalités de calcul de la somme correspondant aux heures de Dif que l'employeur doit verser lorsqu'un salarié accepte de conclure un contrat de sécurisation professionnelle. // Lire la suite
Il est désormais en principe interdit à l'Urssaf de procéder, une nouvelle fois, à un contrôle portant, au titre d'une même période, sur des points déjà vérifiés. // Lire la suite
