Au plus tard début 2016, tous les salariés devront être couverts par une complémentaire santé collective financée au moins à moitié par leur employeur. // Lire la suite
Certaines grandes entreprises doivent désormais prévoir la présence de représentants des salariés au sein de leur conseil d'administration ou de surveillance. // Lire la suite
Dans une démarche de prévention, l'employeur a tout intérêt à interdire l'utilisation de la cigarette électronique sur les lieux de travail. // Lire la suite
Si l'agent de contrôle Urssaf omet d'indiquer la date du début du contrôle dans son avis de passage, le redressement éventuellement opéré par la suite est alors nul. // Lire la suite
Le projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes, examiné par le Parlement à la rentrée, prévoit de renforcer la protection des collaborateurs et collaboratrices en matière de maternité et de paternité. // Lire la suite
