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Egalité hommes-femmes : vos obligations sont plus strictes !
Egalité hommes-femmes : vos obligations sont plus strictes !
30 janvier 2013
De nouvelles obligations relatives à l'égalité professionnelle s'appliquent depuis le 1er janvier 2013.
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Le congé de paternité fait place au "congé de paternité et d'accueil de l'enfant".
Le congé de paternité fait place au
28 janvier 2013
Le congé de paternité n'est désormais plus réservé au seul père de l'enfant.
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Dans quelle mesure un employeur peut-il gérer les horaires de travail de ses salariés par un dispositif biométrique ?
Dans quelle mesure un employeur peut-il gérer les horaires de travail de ses salariés par un dispositif biométrique ?
25 janvier 2013
La mise en place par l'employeur d'un dispositif biométrique pour le contrôle des horaires de travail exige désormais une autorisation préalable de la Cnil.
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Déclaration d'emploi de travailleurs handicapés : les nouveautés à connaître
Déclaration d'emploi de travailleurs handicapés : les nouveautés à connaître
23 janvier 2013
Cette année, le destinataire et la date limite d'envoi de la déclaration d'emploi de travailleurs handicapés changent.
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Comment les employeurs peuvent prévenir le risque accident de trajet ?
Comment les employeurs peuvent prévenir le risque accident de trajet ?
18 janvier 2013
Plus de 350 personnes décèdent chaque année dans des accidents sur le trajet aller-retour entre leur domicile et leur lieu de travail.
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Substitution d'un plan de sauvegarde par un plan de départ volontaire
Substitution d'un plan de sauvegarde par un plan de départ volontaire
16 janvier 2013
Un employeur ne peut substituer un plan de départ volontaire à un plan de sauvegarde de l'emploi sans respecter certaines conditions fixées par les tribunaux.
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Le futur contrat de génération en discussion au Parlement
Le futur contrat de génération en discussion au Parlement
14 janvier 2013
Le projet de loi portant création du contrat de génération diffère sur quelques points de l'accord collectif négocié par les partenaires sociaux.
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Rupture conventionnelle : où en est-on vraiment ?
Rupture conventionnelle : où en est-on vraiment ?
10 janvier 2013
Depuis l'entrée en vigueur de la procédure de rupture conventionnelle fin août 2008, plus de 1,2 millions de conventions avaient été conclues en date du 31 mars 2012.
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