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Mise en cause de la responsabilité du service de santé au travail par l’employeur
Mise en cause de la responsabilité du service de santé au travail par l’employeur
18 avril 2014
Lorsqu’un service de santé au travail ne procède pas à une visite médicale d’un salarié à la demande de son employeur, sa responsabilité peut être engagée.
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Travailleurs indépendants : pensez à envoyer votre déclaration de revenus !
Travailleurs indépendants : pensez à envoyer votre déclaration de revenus !
16 avril 2014
La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le 20 mai (déclaration papier) ou le 10 juin (déclaration en ligne).
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Les titres-restaurant dématérialisés, c’est possible !
Les titres-restaurant dématérialisés, c’est possible !
14 avril 2014
Depuis le 2 avril dernier, les titres-restaurant peuvent être distribués sous forme de carte à puce ou d’application mobile.
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La visite médicale d’embauche doit impérativement avoir lieu
La visite médicale d’embauche doit impérativement avoir lieu
11 avril 2014
Ne pas faire passer une visite médicale d’embauche à un salarié engage la responsabilité de son employeur.
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Faut-il reconvoquer un salarié qui demande le report de son entretien préalable au licenciement ?
Faut-il reconvoquer un salarié qui demande le report de son entretien préalable au licenciement ?
10 avril 2014
Lorsque l’entretien préalable est reporté à la demande du salarié, l’employeur n’a pas à le reconvoquer dans les formes prescrites par le Code du travail.
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Suppression des exonérations de cotisations sociales dans les ZRU
Suppression des exonérations de cotisations sociales dans les ZRU
7 avril 2014
L’exonération de cotisations sociales patronales liée aux embauches effectuées dans une zone de redynamisation urbaine est supprimée depuis le 23 février 2014.
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Prévoyance et retraite d’entreprise : salariés et mandataires sociaux sur un pied d’égalité !
Prévoyance et retraite d’entreprise : salariés et mandataires sociaux sur un pied d’égalité !
2 avril 2014
L’exonération de cotisations sociales sur la contribution patronale à un régime de prévoyance complémentaire ou de retraite supplémentaire peut concerner aussi bien les salariés que les mandataires sociaux.
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Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2014
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2014
31 mars 2014
Le montant de la garantie minimale de points 2014 est désormais connu.
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