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Des cadeaux et bons d’achat de Noël exonérés de cotisations sociales
Des cadeaux et bons d’achat de Noël exonérés de cotisations sociales
7 novembre 2024
Les cadeaux et bons d’achat que vous accordez à vos salariés à l’occasion des fêtes de fin d’année peuvent être exonérés de cotisations sociales dans la limite de 193 € par personne.
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Protection sociale complémentaire : ne ratez pas la mise à jour !
6 novembre 2024
Les employeurs dont le régime de protection sociale complémentaire est instauré par un accord collectif ou un accord référendaire doivent, au plus tard au 31 décembre 2024, le mettre en conformité avec les préconisations de l’instruction interministérielle du 17 juin 2021.
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Les associations agricoles employeuses en 2023
5 novembre 2024
Plus de 7 130 associations employant 109 410 salariés relevaient du régime agricole l’année dernière.
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L’emploi progresse encore dans les associations
4 novembre 2024
En 2023, le secteur associatif employait 1,9 million de salariés dans 153 650 établissements, pour une masse salariale de 49,4 Md€.
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Assurance chômage : des règles prolongées jusqu’à la fin de l’année
Assurance chômage : des règles prolongées jusqu’à la fin de l’année
4 novembre 2024
Les règles actuellement applicables à l’assurance chômage vont perdurer jusqu’au 31 décembre 2024, laissant ainsi le temps aux partenaires sociaux de s’emparer du sujet.
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Élections TPE : les obligations des employeurs
4 novembre 2024
Dans le cadre du prochain scrutin permettant de mesurer l’audience des syndicats dans les TPE, qui débutera le 25 novembre, les employeurs doivent notamment laisser aux salariés le temps de voter sur leur lieu de travail.
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Le Smic fixé à 11,88 € au 1 novembre
Le Smic fixé à 11,88 € au 1 novembre
31 octobre 2024
Au 1 novembre 2024, le taux horaire brut du Smic passe de 11,65 € à 11,88 €.
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Le minimum garanti augmente au 1 novembre
30 octobre 2024
Le minimum garanti est fixé à 4,22 € à compter du 1 novembre 2024.
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