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Compte professionnel de prévention : n’oubliez pas la déclaration dans la DSN !
Compte professionnel de prévention : n’oubliez pas la déclaration dans la DSN !
20 décembre 2022
Les employeurs doivent déclarer les facteurs de risques professionnels auxquels leurs salariés sont exposés dans la déclaration sociale nominative du mois de décembre, transmise au plus tard le 5 ou le 15 janvier, selon l’effectif de l’entreprise.
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Quelle revalorisation pour le Smic en 2023 ?
Quelle revalorisation pour le Smic en 2023 ?
19 décembre 2022
Le montant horaire brut du Smic devrait s’élever à 11,27 € à compter du 1er janvier 2023.
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Le plafond de la Sécurité sociale pour 2023 est connu
Le plafond de la Sécurité sociale pour 2023 est connu
19 décembre 2022
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est fixé à 3 666 € en 2023.
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Cotisation AGS : pas de changement de taux en 2023
Cotisation AGS : pas de changement de taux en 2023
16 décembre 2022
Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,15 % au 1er janvier 2023.
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Employeurs du secteur de la propreté : déduction forfaitaire pour frais professionnels
Employeurs du secteur de la propreté : déduction forfaitaire pour frais professionnels
15 décembre 2022
Le taux de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels applicable dans les entreprises du secteur de la propreté diminue d’un point au 1er janvier 2023.
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Entreprises accidentogènes : bientôt une majoration de la cotisation AT/MP
Entreprises accidentogènes : bientôt une majoration de la cotisation AT/MP
14 décembre 2022
La majoration de la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles applicable aux entreprises accidentogènes comptant entre 10 et moins de 20 salariés entrera en vigueur le 1er janvier 2023.
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Comment protéger vos salariés exposés au froid ?
Comment protéger vos salariés exposés au froid ?
13 décembre 2022
Tour d’horizon des préconisations des pouvoirs publics pour protéger les salariés des risques liés aux températures particulièrement basses.
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Agenda électronique du salarié : l’employeur peut-il le consulter ?
Agenda électronique du salarié : l’employeur peut-il le consulter ?
12 décembre 2022
Tout comme les fichiers ou les messages présents sur l’ordinateur professionnel du salarié, les éléments issus de son agenda électronique peuvent être consultés librement par l’employeur. Sauf s’ils sont identifiés comme étant personnels…
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