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Agriculture : prévenir la désinsertion professionnelle des exploitants et des salariés
Agriculture : prévenir la désinsertion professionnelle des exploitants et des salariés
28 février 2023
Les non-salariés et salariés agricoles en arrêt de travail peuvent désormais bénéficier d’un essai encadré, dispositif destiné à lutter contre la désinsertion professionnelle des assurés.
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Validité d’un forfait-jours : la taille de l’entreprise ne compte pas !
Validité d’un forfait-jours : la taille de l’entreprise ne compte pas !
28 février 2023
L’autonomie d’un salarié, à laquelle est conditionnée l’application d’un forfait-jours, ne s’apprécie pas au regard de la taille de l’entreprise.
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Bulletin de paie : des changements à venir
Bulletin de paie : des changements à venir
22 février 2023
Au 1er juillet 2023, le bulletin de paie des salariés devra mentionner le montant net social.
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Quel régime social pour le président d’une SAS exerçant une activité agricole ?
Quel régime social pour le président d’une SAS exerçant une activité agricole ?
21 février 2023
Le président d’une société par actions simplifiée exerçant une activité agricole relève du régime de protection sociale des salariés des professions agricoles et non de celui des exploitants agricoles.
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Cotisations retraite et invalidité-décès des libéraux en 2023
Cotisations retraite et invalidité-décès des libéraux en 2023
20 février 2023
Les montants 2023 des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès dues par les professionnels libéraux sont désormais connus.
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Quant à la preuve du renouvellement de la période d’essai…
Quant à la preuve du renouvellement de la période d’essai…
16 février 2023
Pour s’assurer du consentement clair et non équivoque du salarié à voir renouveler sa période d’essai, les juges peuvent se fonder sur divers éléments comme des échanges de mails.
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CDD : la signature scannée de l’employeur est valable !
CDD : la signature scannée de l’employeur est valable !
15 février 2023
Dès lors qu’elle permet d’identifier son auteur, et que celui-ci est bien habilité à signer le contrat, la signature numérisée de l’employeur ne permet pas de remettre en cause un contrat à durée déterminée.
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Libéraux affiliés à la Cipav : du nouveau pour vos cotisations !
Libéraux affiliés à la Cipav : du nouveau pour vos cotisations !
13 février 2023
Les cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès dues par les professionnels libéraux affiliés à la Cipav sont désormais proportionnelles à leur revenu.
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