La Cour de cassation est régulièrement amenée à statuer sur la validité de la prise d'acte de son contrat de travail par un salarié. Tour d'horizon des décisions récemment rendues en la matière. // Lire la suite
Dès lors qu'un employeur a eu connaissance de l'origine professionnelle d'un accident, il doit veiller à respecter les règles spécifiques applicables au licenciement d'un salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. // Lire la suite
Certaines entreprises offrent à leurs salariés ou leurs enfants des cadeaux ou des bons d'achat à l'occasion de Noël. Des avantages qui sont exonérés de cotisations sociales, mais dans certaines limites seulement… // Lire la suite
