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Plus de licenciement sans indemnité compensatrice de congés payés !: 15 mars 2016; L’indemnité de congés payés est désormais due aux salariés licenciés pour faute lourde.
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Le bulletin de paie, version simplifiée: 11 mars 2016; Les pouvoirs publics adoptent une nouvelle présentation du bulletin de paie destinée à le rendre plus compréhensible.
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Contrat de professionnalisation : partager pour mieux former !: 8 mars 2016; La formation rattachée au contrat de professionnalisation peut maintenant se dérouler dans plusieurs entreprises.
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Pas de salariat sans lien de subordination !: 7 mars 2016; Le directeur d’une association, qui exerce ses fonctions en dehors de tout lien de subordination, ne peut pas prétendre qu’il en est salarié.
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Entretien professionnel des salariés : êtes-vous à jour ?: 3 mars 2016; Tous les salariés déjà présents dans l’entreprise au 7 mars 2014 doivent, en principe, avoir été reçus dans le cadre d’un entretien professionnel d’ici lundi prochain.
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Transiger avec l’Urssaf, c’est désormais possible !: 3 mars 2016; Employeurs et directeurs d’Urssaf peuvent maintenant signer une transaction pour éviter ou mettre fin à un litige.
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Déclaration sociale nominative : où en est-on ?: 1 mars 2016; Déjà obligatoire pour certaines entreprises, la déclaration sociale nominative s’imposera à tous les employeurs d’ici le 1er juillet 2017.
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Du congé de soutien familial au congé de proche aidant: 26 février 2016; Les salariés peuvent désormais bénéficier d’un congé ou d’un temps partiel pour assister une personne âgée ou handicapée qui n’est pas membre de leur famille.
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