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Des mesures pour valoriser le bénévolat associatif
Des mesures pour valoriser le bénévolat associatif
23 mai 2016
Deux projets de loi actuellement en discussion au Parlement ont pour objectif d’encourager le bénévolat.
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Réunions du comité d’entreprise : les nouvelles règles à intégrer
Réunions du comité d’entreprise : les nouvelles règles à intégrer
19 mai 2016
Les conditions de recours à la visioconférence ainsi que les modalités de rédaction du procès-verbal et d’enregistrement des réunions du CE viennent d’être fixées par décret.
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Réintégrer une salariée enceinte : la réactivité est de mise !
Réintégrer une salariée enceinte : la réactivité est de mise !
17 mai 2016
L’employeur qui est informé de l’état de grossesse d’une salariée récemment licenciée doit la réintégrer dans les plus brefs délais.
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Travailleurs indépendants : il est temps de déclarer vos revenus 2015
Travailleurs indépendants : il est temps de déclarer vos revenus 2015
12 mai 2016
La version papier de la déclaration sociale des indépendants doit être envoyée au plus tard le 19 mai.
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La mise à disposition d’un salarié entre deux associations
La mise à disposition d’un salarié entre deux associations
9 mai 2016
Mettre un salarié au service d’une association doit respecter certaines exigences pour être licite.
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Le projet de réforme du Code du travail en discussion au Parlement
Le projet de réforme du Code du travail en discussion au Parlement
9 mai 2016
Les députés ont commencé, la semaine dernière, l’examen du très controversé projet de loi Travail.
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Lundi de Pentecôte : jour férié ou journée de solidarité ?
Lundi de Pentecôte : jour férié ou journée de solidarité ?
3 mai 2016
En tant que jour férié ordinaire, le lundi de Pentecôte peut être choisi pour accomplir la journée de solidarité dans l’entreprise.
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L’épargne salariale a atteint 117,5 milliards d’euros d’encours en 2015
L’épargne salariale a atteint 117,5 milliards d’euros d’encours en 2015
28 avril 2016
Selon la dernière étude de l’Association française de la gestion financière, les encours de l’épargne salariale ont progressé de 7 % en 2015.
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